Наряд на повременные работы
Наряд на повременные работы выдается рабочим-сдельщикам, временно отвлеченным на работы, оплачиваемые повременно. Он применяется в целях контроля за использованием рабочего времени. Работы в наряд могут записываться в течение нескольких дней до полного использования бланка. Заработок начисляется в соответствии с проработанным временем по данным табеля. Подробнее
Основа построения номенклатуры и ее состав
В основе построения номенклатуры лежит действующая классификация расходов. В ней отражены особенности технологических процессов, применяемых на железнодорожном транспорте.
Карточка расчета по заработанной плате
Месячный заработок каждого работника, суммированный в группировочном листке, карте учета рабочего времени и выработки или подсчитанный непосредственно по первичным документам, записывается в карточку расчетов по заработной плате и форменной одежде. Такие карточки ведутся вручную и используются для составления расчетно-платежных документов как на клавишных вычислительных машинах, так и ручным способом.
Классификация и учет персонала
Контингент рабочих и служащих каждого предприятия должен соответствовать характеру и объему выполняемых работ и услуг, установленным производственным планом; тарифным разрядам и другим условиям. Поэтому осуществляемый на предприятиях учет контингента работников характеризует по предприятию в целом и отдельным его подразделениям состав работников по категориям, профессиям и квалификации. Этот учет ведет отдел кадров предприятия.
Сдельная оплата труда
Сдельная оплата труда. Сдельный заработок рабочих, выполняющих работы индивидуально (вне состава бригады), подсчитывается непосредственно по первичным документам, которые подгруппировываются по табельным номерам рабочих. Подсчет ведется исходя из сдельной расценки и количества единиц выполненной работы по мере поступления документов, причем нарастающий итог записывается на оборотной стороне последнего из них. При использовании индивидуальной ведомости выполненных сдельных работ заработок определяется в этой ведомости.
Способ включения расходов в себестоимость
В бухгалтерском учете основные и общехозяйственные расходы отражаются раздельно.
Тарифная ставка повременной оплаты труда
Повременная оплата труда. Заработная плата при повременной оплате труда рассчитывается исходя из тарифной ставки или должностного оклада и проработанного времени.
Распределение заработной платы по направлениям затрат
Для распределения начисленных работникам предприятия сумм заработной платы по направлениям затрат составляется накопительная ведомость распределения заработной платы. Ведомость составляется в разрезе балансовых счетов, а внутри балансового счета — по статьям расходов, объектам, заказам и другим признакам, необходимым для целей хозяйственного расчета и анализа расходования фонда заработной платы.
Определение размера планового аванса
Размер планового аванса определяется соглашением администрации предприятия с профсоюзной организацией. Минимальный его размер не должен быть ниже тарифной ставки (оклада) за отработанное время. Аванс выплачивается не полностью, а за вычетом обязательных удержаний, определяемых по заработку предыдущего месяца. Доля аванса, выплачиваемая рабочим и служащим на руки, устанавливается на длительный период времени, исходя из разницы между суммой аванса и средней за несколько месяцев суммой удерживаемого подоходного налога и налога на холостяков, одиноких и малосемейных граждан, а также суммой удержаний по исполнительным документам.
Особенность доходных счетов
Особенность доходных счетов состоит в том, что находящиеся на них средства железная дорога не может расходовать на свои хозяйственные нужды. С подсобного доходного счета банк списывает лишь почтово-телеграфные расходы по перечислению выручки и суммы за инкассацию железнодорожной выручки средствами Госбанка. Остальная сумма выручки в установленные сроки непосредственно учреждениями Госбанка перечисляется на основной доходный счет МПС.
